И потом. Под разговорами о управлении обычно понимают случай, когда говорят о сотрудниках и о том, что и как С НИМИ можно делать. А на мой взгляд все проблемы …

Вообщем, рыба гниет с головы.

И с этой точки зрения, все проблемы сводятся к проблеме Эго.

Одни доказывают, что у них просто денег нет, а так они умные и белые и пушистые, а вот те, у кого есть деньги - злые и черненькие …

Другие доказывают, что у них и деньги есть и еще они и белые и пушистые.

А третьи, которые как раз хорошие управленцы - ничего не доказывают никому, так как все уже себе доказали - и просто управляют.

А хороший управленец или вообще управленец может состояться только тогда, если он успешно сумеет избежать стандартного маршрута - перехода от наемного раба в самодовольного жлоба.

А вот если жлобства удалось избежать - вот тогда и человек становится на первую ступеньку управленца. На первую ступеньку лестницы …

Вспомните хрестоматийные истории о том, как Ленин ВНИМАТЕЛЬНО (!) слушал ходоков из деревни. При всем приукрашивании действительности - он действительно это делал - так как подобные достоинств уже не приписывали Сталину или Брежневу.